Collection Entreprise & Carrières

RÉVÉLEZ VOS TALENTS

Cartographie des outils psychométriques de développement

Description

Découvrir un outil psychométrique de développement, c’est un peu comme voyager dans un nouveau pays. Professionnels des ressources humaines, coachs, consultants et formateurs, voici un guide de voyage qui vous invite à (re)découvrir le monde de la psychométrie et vous accompagne à travers les différents pays qui le composent.

Les auteurs ont choisi de présenter 43 outils pour la robustesse de leurs propriétés psychométriques.

Ceux-ci font tous l’objet d’une fiche détaillée permettant de clarifier leur objet, leur portée et leur orientation :

  • Historique et fondements scientifiques
  • Présentation et interprétation des résultats au questionnaire
  • Avis d’utilisateurs et de praticiens indépendants
  • Informations pratiques (langue, certification, contacts), etc.

D’autres chapitres abordent l’histoire de la psychométrie, les domaines d’application des outils et les études de validation.

  • Auteurs
  • Sommaire

Christopher JAMES
Directeur du Learning & Développement Permanent au sein de Rexel.

Antoine TIRARD
Consultant international en Talent Management Formateur et coach de cadres et dirigeants Dirige le cabinet NexTalent.

José-Miguel SEPULVEDA
DESS et doctorant en psychologie Responsable du développement d'outils psychométriques au sein de FuturSkill.

Introduction aux voyages

Cartographie

Histoire du monde (de la psychométrie)

► CIRCUIT 1 : 16 instruments

  • Personnalité (traits)
  • Personnalité (types)
  • Comportement
  • Déraillement

► CIRCUIT 2 : 6 outils

  • Besoins
  • Valeur
  • Intérêts

► CIRCUIT 3 : 12 outils

  • Aptitudes
  • Apprentissage
  • Compétences
  • Exécution

► CIRCUIT 4 : 9 instruments

  • Relations interpersonnelles
  • Conflit
  • Équipes
  • Culture organisationnelle
  • Interculturel

Faire vos achats (domaines d’applications des outils)

Formalités d’entrée (études de validation)

Vocabulaire de survie (glossaire technique)